Onze groeikansen | My Website

Reflecties

Onze groeikansen

Sterktes

De leerlingen gebruiken juiste voorzetsels, negatie en kleuren
De leerlingen gebruiken de correcte zinsstructuur
De leerlingen lezen vlot

We hebben onvoldoende diversiteit in expertise en ervaring in ons bestuur.
- Hebben we expertise rond de verschillende beleidsdomeinen?
- Zijn er bestuursleden met voldoende affiniteit met onderwijs- en zorgprocessen op school?
- Reflecteert de demografische samenselling van ons bestuur deze van onze scholen (leeftijd, sociale status, levensbeschouwing,...)?
We hebben onvoldoende zicht op de context en uitdagingen van onze personeelsleden en scholen.
- Hebben we zicht op de evolutie van belangrijke indicatoren van onze scholen en hun omgeving?
- Bevragen we actief de noden op het vlak van personeel, welzijn, infrastructuur,...?
- Zijn we aanwezig in onze scholen en hebben we contact met personeelsleden?
Onze doelstellingen, kaders en procedures zijn onvoldoende helder.
- Is het helder hoe we middelen prioriteren?
- Maken we keuzes in functie van onze visie en strategische doelen?
- Is het helder en transparant hoe we omgaan met klachten?
We stimuleren en volgen onze scholen en schoolleiders onvoldoende in beleidsvoering.
- Formuleren we verwachtingen naar onze scholen omtrent de kwaliteit van onderwijs?
- Zorgen we voor voldoende professionalisering en ondersteuning voor onze scholen?
- Dragen we zorg voor de schoolleiders met speciale aandacht voor nieuwe schoolleiders?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
We hebben weinig bekendheid of een slechte reputatie bij onze scholen en in de omgeving van onze scholen.
- Vieren we realisaties en successen?
- Werken we aan onze reputatie in de schoolomgeving en in onze scholen?
- Communiceren we transparant over incidenten?

Voeg een eigen hypothese toe.

Algemene voorwaarden

Analyserapport