Analyserapport

Deze vragen peilen naar de samenstelling van het schoolbestuur om een beter inzicht te krijgen in de diversiteit en het evenwicht binnen het bestuursorgaan. Een evenwichtige vertegenwoordiging op vlak van geslacht, leeftijd, competenties en maatschappelijke achtergrond draagt bij aan een inclusieve en doeltreffende besluitvorming. Door deze aspecten in kaart te brengen, kan het schoolbestuur reflecteren op zijn samenstelling en waar nodig stappen zetten naar een meer representatieve en complementaire groep bestuursleden.