Een sterk bestuur zet in op open communicatie en actieve betrokkenheid van de onderwijsinstellingen, medewerkers en andere stakeholders. Heldere communicatie en kwaliteitsvolle inspraak versterken het vertrouwen, de samenwerking en het draagvlak binnen de organisatie. 

Dit beleidsdomein gaat over het tijdig en transparant delen van informatie, het creëren van ruimte voor dialoog en het actief betrekken van onderwijsinstellingen en medewerkers bij beleidskeuzes en veranderingsprocessen. Een kwaliteitsvol communicatie- en inspraakbeleid zorgt ervoor dat betrokkenen zich gehoord, geïnformeerd en verbonden voelen met het beleid en de ontwikkeling van het bestuur. 

In dit schoolbestuur krijgen de formele inspraak- en overlegorganen een duidelijke plaats in de beleidsvoorbereiding en besluitvorming.

Wens je een antwoord te verduidelijken of een bijkomende reactie te geven? Jouw antwoord zal letterlijk opgenomen worden in het rapport. Deze vraag is niet verplicht om in te vullen.