Deze module peilt naar het beleidsvoerend vermogen van het bestuur. Hoe communiceren bestuursleden met elkaar, hoe werken ze samen en in welke mate kunnen ze op elkaar rekenen? De bevraging brengt in kaart hoe het bestuur vanuit een gedeelde visie doelen en prioriteiten bepaalt, bestuursleden bij beslissingen betrekt en verantwoordelijkheden en werkzaamheden op elkaar afstemt. Ze peilt ook naar de manier waarop het bestuur feedback gebruikt om de eigen werking te verbeteren, nieuwe werkwijzen uitprobeert en inspeelt op signalen van externe partners en ontwikkelingen in de samenleving.